Para un perfeccionamiento de escuelas ramales y centros de capacitación

 

Las normas jurídicas que se publican dan respuesta a las exigencias actuales del modelo económico cubano en la mejora del desempeño de los trabajadores.

Con el objetivo de implementar la Política de Perfeccionamiento de las Escuelas Ramales y Centros de Capacitación subordinados a los Organismos de la Administración Central del Estado, entidades nacionales, organizaciones superiores de dirección empresarial y administraciones locales, la Gaceta Oficial de la República de Cuba No. 13 publica este martes un conjunto de normas jurídicas que dan respuesta a las exigencias actuales del modelo económico cubano en relación con la mejora continua del desempeño de los trabajadores.

En un Decreto Ley y cinco resoluciones, correspondientes a los ministerios de Educación Superior, Educación, Trabajo y Seguridad Social y Finanzas y Precios, se precisan las funciones y requisitos que deben cumplir las escuelas ramales y los centros de capacitación, su definición, así como la aclaración de que los organismos encargados de su atención metodológica son el MES y el Mined. Además abogan por dar un uso más racional a dichas instituciones territoriales en el proceso de preparación y superación de cuadros y trabajadores.

Las normas jurídicas que ahora se dan a conocer especifican las responsabilidades de los jefes en el incremento de la preparación de sus subordinados, a fin de elevar la eficiencia y la eficacia del trabajo.

Igualmente detallan lo referido a la organización salarial de los cuadros, personal docente y no docente de las escuelas ramales y centros de capacitación, en correspondencia con la política salarial del país.

Además, regulan los mecanismos financieros que permiten la prestación de servicios docentes, de asesoría y científico-técnicos de dichas instituciones, cuyos ingresos contribuirán a mejorar el equipamiento, la infraestructura, insumos y la remuneración de sus trabajadores.

 

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