2.2. Determinar el Personal Directo o Indirecto a la producción.
El salario en los
costos o mano de obra directa es aquel que se relaciona directamente con la producción
que se ejecuta e identificable en su fabricación por trabajar directamente en el
producto, como los operadores que lo ejecutan o materiales que procesan.
El salario
indirecto, es aquél que se paga a los que sirven de apoyo a los primeros o como
auxiliares o de otro tipo en el proceso
productivo, incluyéndose como salarios los pagos por estimulación y sobrecumplimientos
productivos y además del salario devengado. Tanto en el salario directo como en el
indirecto incluye las vacaciones acumuladas, pagos
por seguridad social, e impuestos sobre los salarios
Para facilitar el control de los pagos por salarios y el conocimiento de los obreros que trabajan directamente sobre el producto o como ayudantes, debe clasificarse los trabajadores en directos e indirectos en cada área de responsabilidad para con ello lograr que las nóminas se confeccionen por separado para su contabilización, como salario directo y salario indirecto sin tener que efectuar muchas hojas de trabajo, facilitándose su contabilización ya sea manual o automatizada, simplificándose ésta operación contable.
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